À propos
Mon parcours
La profession que j'ai exercée pendant 25 ans en ressources humaines et en relations de travail me préparait à embrasser le coaching professionnel. En effet, passionnée par l'atteinte d'objectifs ambitieux et le dépassement de soi, j’ai eu le grand privilège d’évoluer au sein d’équipes de haut calibre qui ont relevé des défis hors du commun. Et c’est en lien avec ces expériences enrichissantes que la profession de coach professionnelle s’est imposée à moi comme une évidence : ça me permet de mettre l’énergie de ma passion, mes talents et mon expérience au service de mes clients.
En soutien à mes compétences de coach
• Diplômée d’un baccalauréat en psychologie et d’une maîtrise en relations industrielles à l’Université de Montréal, ma carrière en ressources humaines et en relations de travail m'a donné l'occasion d'intervenir dans les différentes provinces canadiennes et aux États-Unis. C’est en évoluant dans le secteur de la consultation, le domaine financier, les mines, l’industrie forestière (forêt, scierie, papier) et plus récemment le transport de passagers que j'ai accumulé près de 25 ans d’expériences en ressources humaines/relations de travail. J'ai occupé les fonctions de vice-présidente RH chez Keolis Canada de 2010 à 2017 m'exposant ainsi encore davantage à la réalité internationale et à ses défis de compétitivité et de rentabilité, à la complexité de créer des espaces collaboratifs stimulants et performants en composant avec la dispersion géographique, la diversité culturelle, etc.
• Reconnue pour mon fort leadership et ma compréhension des activités et enjeux opérationnels, j'ai su, au fil des années, développer une approche stratégique et tactique adaptée aux environnements dans lesquels j'ai évolué.