Le coaching en soutien au succès individuel et organisationnel durable
C'est quoi le coaching?
​
Le coaching vise l’atteinte plus rapide et plus efficace d’objectifs d’affaires, de gestion ou de cibles de développement professionnel et personnel.
Le partenariat entre le coach et son client de même que la structure d’accompagnement et de soutien permettent au client :
​
-
d’identifier clairement ses difficultés, les résultats visés; faire des prises de conscience;
-
d’approcher les situations différemment, de développer de nouvelles façons de pensées, d’explorer de nouvelles avenues, de découvrir de nouvelles perspectives;
-
de se mettre en action avec plus de confiance, plus efficacement, plus rapidement et avec plus d’impact;
-
d’atteindre des résultats supérieurs, au-delà des attentes et souvent, de ce qu’il avait imaginer comme étant possible il y a peu de temps.
Mon approche :
​
-
Je valorise un monde du travail dans lequel on s'épanouit, on grandit, on s'accomplit, on contribue ENSEMBLE: une vie professionnelle et organisationnelle porteuse de SENS.
-
Je crois au succès qui s’inscrit dans la durabilité: pour ce faire, j'adopte une approche systémique qui tient compte des parties prenantes et des différentes facettes de l'environnement interne et externe du client.
-
Je m’efforce d’exercer un leadership personnel et professionnel conscient, courageux et authentique qui permet l’atteinte de résultats ambitieux.
-
Je reconnais la puissance d’un soutien et d’un développement personnalisé des talents dans un environnement de plus en plus volatile, incertain, complexe, ambigu et de forte compétitivité de la main-d’œuvre.
​